Coaching

Persoonlijke en teamcoaching

Groeien begint met de juiste begeleiding.


Tijdens een persoonlijk coachtraject krijg je een luisterend oor, een objectief klankbord en handvatten die je direct kunt toepassen. Geen standaardadvies, maar maatwerk dat aansluit bij jouw situatie.


Liever aan de slag met het team? Dan gaan we samen aan het werk, want vaak zit de oplossing niet bij één persoon.


Het resultaat? Meer helderheid, een concrete koers met actieplan.

Persoonlijke coaching

Soms heb je iemand nodig die onafhankelijk meekijkt. Die de juiste vragen stelt. Zonder oordeel. Of het nu voor jezelf is of voor je medewerkers.


Als leidinggevende ligt er vaak al veel op je bordje. Of je bent belanghebbende, waardoor het niet wenselijk is om een medewerker zelf te begeleiden. Dan is een externe coach waardevol. Iemand met een heldere blik die de vragen stelt die ertoe doen.


Ben je leidinggevende? Dan kan coaching ook voor jou waardevol zijn. Je draagt veel verantwoordelijkheid, moet steeds schakelen tussen verschillende rollen en hebt soms niemand om onbevangen mee te sparren. Coaching geeft je de ruimte om stil te staan. Bij jouw uitdagingen, dilemma's en keuzes. Zonder dat je je kwetsbaar hoeft op te stellen binnen je eigen organisatie.


Coaching geeft:

  • Inzicht in onbewuste patronen die je belemmeren
  • Een concreet actieplan
  • Terug regie over je werk (in plaats van geleefd worden)
  • Meer werkplezier en voldoening
  • Betere communicatieve vaardigheden
  • Balans tussen werk en privé
  • Meer energie
  • Innerlijke rust
Coach en coachee zitten tegenover elkaar aan tafel met glazen water, notitieblok en bril; hun handen maken gebaren.

Coaching